Co prozradí sluneční znamení v práci: Jak porozumět a předvídat chování vašich kolegů, zaměstnanců a obchodních partnerů
Na objednávkuJak vám tento seminář pomůže v praxi...
„Když vybírá nové zaměstnance, hledá nové prodejce mezi Býky. A do administrativy přijímá Panny.
Lidi si totiž vybírá podle jejich slunečních znamení. A musím uznat, že se mu to zatím vyplácí...“
Lidé, kteří posuzují kolegy, podřízené a šéfy podle znamení zvěrokruhu, se k tomu sice nahlas moc nehlásí...
... přesto jich ale kolem nás najdeme mnoho.
A sami k nim třeba patříme.
Právě posuzováním podle těchto znamení ale můžeme napáchat velké škody:
Žadatele o práci odmítneme jen proto, že je narozen ve „špatném“ znamení.
Šéfem je jmenován člověk, který pro tuto práci nemá podle znamení vhodné předpoklady.
A pracovní styly kolegů s opačnými znameními způsobují časté konflikty v práci.
Pokud své kolegy a pracovníky vnímáte prostřednictvím slunečních
znamení, můžete špatným odhadem napáchat mnoho chyb. A abychom vám
pomohli tuto pomůcku k odhadování lidského chování v práci lépe využít,
připravili jsme na toto téma speciální seminář „Co prozradí sluneční znamení v práci: Jak porozumět a předvídat chování vašich kolegů, zaměstnanců a obchodních partnerů“.
Jak vám tento seminář pomůže odhadnout lidi kolem vás
Na tomto semináři se dozvíte:
- Jak zlepšit výběr zaměstnanců s využitím osobnostní typologie slunečních znamení
- Jak pochopením principů slunečních znamení porozumět silným i slabým stránkám lidí kolem nás
- K jakým pozicím obvykle inklinují nositelé jednotlivých slunečních znamení
- Kteří lidé (a jejich znamení) se snášejí dobře a které vztahy končí konflikty
- Jak pochopit pracovní styly jednotlivých znamení a lépe je odhadnout
- Jak správně určit, k jakému slunečnímu znamení pracovník náleží
- Co by měl moderní člověk vědět o horoskopech
- Proč jsou prognostické systémy součástí každé kultury
- Jaká je historie slunečních znamení a o čem vypovídá
- 10 nejčastějších mýtů o slunečních znameních
- Jak správně dělit sluneční znamení
- Kdy začíná období tohoto znamení
- Co je pro dotyčného charakteristické
- Co motivuje tento typ osobnosti k lepším výkonům
- Jaké jsou slabiny tohoto znamení
- S kým se tato znamení dobře snášejí... a s kým ne
- Jaký typ pracovních úkolů je pro toto znamení vhodný
- Jakým šéfem, podřízeným či kolegou bude asi člověk tohoto znamení
- Které znamení je znamením vůdce
- Které znamení je „bankéřem moderní doby“
- Kdo se hodí na pozici jednající se zákazníky
- Kdo nejlépe pečuje o lidské zdroje
- Které znamení se hodí na pozici generálního ředitele
- Kdo bude zodpovědným a pečlivým účetním
- Koho je dobré přizvat k tvorbě firemní vize
- Co se stane, když ve firmě určité znamení chybí
- Se kterým znamením je těžké vyjít... a kdo to zvládne
- Které znamení vyhledává konstantní změnu
Jak hodnotili lektora účastníci předchozích seminářů
"Odborný, zábavný výklad. Cvičení a názorné pomůcky." Petr Smolík
"Interaktivní přednáška - zapojení účastníků, výborný lektor." David Müller
"Pozitivní přístup, komunikace s lektorem „škola hrou“. Příjemné časové rozvržení." Petr Homolka
"Nebyl nudný. Všichni členové se musili zapojit do debaty. Způsob pojetí byl zábavný a tudíž i poutavý." Marek Šrom
Objednejte si tento seminář pouze pro vaše pracovníky
Pokud chcete v této oblasti zdokonalit více pracovníků najednou, tento seminář (nebo jemu podobný) můžeme uspořádat i v termínu a místě, které si určíte sami a pouze pro vaše pracovníky. (Ekonomicky je to výhodné již při cca 12 - 15 účastnících.) Zatelefonujte na 585 227 076 nebo napište na namiru@cvc.cz a my pro vaše pracovníky připravíme nezávazný návrh vzdělávacího programu "na míru".