Přeskočit na obsah

Asertivita pro ženy: Jak chytře zvládnout emoce, získat zdravé sebevědomí a prosadit své názory… i když vás ostatní podceňovali

Svou práci umíte, ale…

Máte dobré nápady, ale…
Máte snahu a chuť ukázat, co ve vás je, ale …

Ale… někdy máte pocit, že jste pro ostatní neviditelná.
V konfliktech a důležitých rozhodnutích vás ostatní převálcují.
A jste frustrovaná tím, jak vás mnohdy neberou vážně.

Nejste sama… a právě proto jsme jen pro ženy připravili trénink „Asertivita
pro ženy: Jak chytře zvládnout emoce, získat zdravé sebevědomí a
prosadit své názory… i když vás ostatní podceňovali“
, na kterém se dozvíte, jak to změnit.

Představte si, že budete schopna říci „Ne“ bez pocitu viny.

Že přestanete svou řečí těla signalizovat ostatním slabost a nerozhodnost.

A že se budete schopna postavit nátlaku, manipulaci či zastrašování.

Jak velký dopad by to mělo na výsledky vaší práce, vztahy a váš vnitřní pocit klidu a sebevědomí?

Schopnost projevit své pocity, prosadit svá práva a komunikovat s
ostatními otevřeně je dnes nezbytná k tomu, abyste ve své práci dosáhla
lepších výsledků (a ocenění). A přesně tuto schopnost si konečně můžete
osvojit.

Jak vám tento trénink pomůže v každodenní práci (i běžném životě)

Na tréninku se dozvíte:

1. Jak dosáhnout toho, aby vás lidé brali vážně

  • Jak rychle a účinně vyvolat ve vašem protějšku dobrý dojem
  • Jak svým vystupováním určujete, zda vás ostatní budou brát vážně… nebo zda vás budou přehlížet
  • Kdy máte největší šanci, že vás lidé vyslechnou (a kdy bude naopak lepší mlčet)
  • Co dělat, když jste ignorována nebo přerušována
  • Jak jemně pozměnit vaše vztahy se spolupracovníky a dosáhnout toho, aby se k vám chovali jinak
  • Kdy a jak požádat ostatní o pomoc, aby vám ji skutečně chtěli poskytnout

2. Na co si dávat pozor při jednání s muži… a ženami

  • Na jaké podstatné rozdíly mezi mužským a ženským způsobem komunikace si dávat pozor
  • Jak pochopením těchto rozdílů získat větší respekt u obou
  • Jak zdokonalit své naslouchání a jak reagovat na to, co lidé chtějí říct… a ne na to, co říkají

3. Jak proměnit sebenedůvěru v sebedůvěru

  • Jak se psychicky připravit na složité jednání, důležitou prezentaci nebo významnou poradu
  • Kde a jak čerpat odvahu pro jednání s náročnými lidmi a řešení závažných situací
  • Jak si udržet klid, rozvahu a kontrolu nad svými pocity právě v situacích, kdy je ztrácíte

4. Jak reagovat na kritiku

  • Co vám ostatní chtějí ve skutečnosti kritikou říci
  • Kdy kritiku vnímat a poslouchat a kdy nad ní mávnout rukou
  • Jak, kdy a proč kritizovat ostatní a jak si při tom nenadělat nepřátele
  • Jak vaši kritiku formulovat, aby se druhé strany nedotkla

5. Jak ostatním stanovit hranice a neudělat si přitom nepřátele

  • Co dělat, když na vás někdo vyvíjí nátlak anebo se vás snaží zahnat do kouta
  • Co dělat, když lidé překračují hranice přijatelného chování
  • Jak říci „ne“ takovým způsobem, aby to lidé respektovali
  • Jak prostřednictvím empatie zklidnit i toho nejrozčilenějšího protivníka
  • Jak reagovat na lež, cílené vyvolávání pocitů viny a nepřiměřené požadavky
  • Proč vaše reakce určí, jak se k vám lidé zachovají příště

6. Jak se stát viditelnou a jak upevnit vaši pozici

  • Jak se stát aktivním účastníkem každé porady
  • Jak zvládnout stres spojený s prezentováním před zkušenějšími kolegy
  • Jak dosáhnout toho, aby ostatní přijali vaše nápady a podporovali je
  • Jak reagovat, když vás někdo vyzve k pomyslnému souboji… a vyjít z něj jako vítěz
  • Jak jednoduše překonat strach z mluvení před ostatními
  • Jak prostřednictvím vhodného řešení konfliktů vytvořit silnější vztahy

Komu tento trénink nejvíce pomůže

Tento trénink je připraven pouze pro ženy: Ať už pracujete
sama, s dalšími ženami, výhradně s muži anebo ve smíšeném kolektivu,
jako žena musíte často o své místo bojovat víc, než ostatní. Po
absolvování tohoto tréninku budete schopna sebevědomě prezentovat své
myšlenky a návrhy, budete lépe připravena reprezentovat svůj tým,
oddělení nebo celou firmu. (A to nejen mezi svými, ale také navenek.) A
budete také schopna zvládat úkoly rychleji, s méně problémy a s menším
stresem. Vše přitom, aniž byste kohokoliv urazila, rozzlobila nebo si
jej znepřátelila.

Proč na tento trénink přihlásit více pracovnic z vaší firmy?

Výrazně se sníží pomlouvání a drby. Lidé se zde naučí řešit své problémy
přímo s tím, kdo je způsobil. Pracovníci budou následně ochotni více
spolupracovat a pracovat spolu jako tým.

Vaše firma dosáhne lepších prodejních výsledků a vyšších zisků. A
dosáhne je právě na základě schopností vašich pracovníků prezentovat své
myšlenky, sebe a vaše produkty mnohem lépe a efektivněji.

Jednotlivé pracovnice, skupiny a celá oddělení budou schopny pracovat bez konfliktů a dosahovat tak vyšší produktivity.

Rozhodněte se dnes, protože výsledek za to stojí…

1. Sebejistějším ovlivňováním a přesvědčováním vytvoříte kolem sebe produktivní a funkční vztahy s různými typy lidí.

2. Dostanete své emoce pod kontrolu a zůstanete klidná a efektivní, i když budete pod velkým stresem.

3. Překonáte strach z veřejného vystupování a vyjádříte své myšlenky a názory bez potíží.

4. Zvládnete náročné situace, chyby a krize s klidem a sebevědomím.

Jak hodnotili absolventi ostatní tréninky této lektorky

„Praktická cvičení - trénink, nejen „přednáška“.“ Ing. Roman Zvolský
„Řešení situací, které posluchači zmíní přímo ze života.“ Zuzana Buroňová
„Nebyla to jen přednáška, ale šlo o aktivní přístup, zajímavě podávané.“ Věra Cháberová
„Paradoxní problémy kolegů, zjištění, že i ostatní mají problémy, pohled z druhé strany.“ P. Špirk
„Seminář byl zajímavý: Kontakt se všemi posluchači, příklady z praxe, řešení problémových situací.“ Mgr. Stanislava Reithalerová

Objednejte si tento trénink pouze pro vaše pracovníky

Pokud chcete v této oblasti zdokonalit více pracovníků najednou, tento
trénink (nebo jemu podobný) můžeme uspořádat i v termínu a místě, které
si určíte sami a pouze pro vaše pracovníky. (K dosažení efektivního přínosu stačí skupina osmi lidí.) Zatelefonujte na 585 227 076 nebo napište na info@cvc.cz a my pro vaše pracovníky připravíme nezávazný návrh vzdělávacího programu „na míru“.