Pracovní pohovor je pro každého uchazeče stresující událostí. Během 15 až 30 minut musí svůj protějšek přesvědčit, že právě oni jsou tím správným kandidátem. Vy, na druhé straně, jste také nervózní, protože člověk, kterého vyberete, u vás bude pracovat i několik let. A chcete tedy mít jistotu, že vyberete dobře.
Zde je několik tipů, jak při výběrovém pohovoru postupovat:
- Buďte přátelští. Pokud bude uchazeč nervózní a ve stresu, neprojeví své dobré vlastnosti.
- Chovejte se ke všem uchazečům tak, jak byste chtěli, aby se oni chovali k vám, kdyby se role obrátily.
- Pokládejte jasné a srozumitelné otázky.
- Začněte jednoduchými otázkami, složitější si nechejte na později.
- Nepoužívejte lstivé otázky.
- Neptejte se na otázky, u kterých předem znáte odpověď (Umíte dobře pracovat ?)
- Zeptejte se uchazeče, čeho dosáhl a čeho ještě chce dosáhnout.
- Zeptejte se uchazeče, co umí a co by se chtěl naučit.
- Zeptejte se na stejnou otázku jiným způsobem a ověřte si, zda vám uchazeč odpovídá stejně.
Poslouchejte, jaké otázky vám klade uchazeč.
Hodně o něm totiž odhalí. Chytrý uchazeč vás otázkami rozpovídá… a vy se s ním budete loučit s příjemným dojmem, přestože jediný, koho jste slyšel, jste byl vy sám. Dejte si tedy pozor, aby většinu odpovědí pronášel on a snažte se z jeho odpovědí zjistit následující :
- Je ctižádostivý nebo líný?
- Bude loajální?
- Je samostatný nebo potřebuje každodenní řízení?
- Uvažuje „zdravým selským rozumem“?
- Jaký je skutečný důvod jeho odchodu z minulého zaměstnání?
- Je hrdý na svou práci?
TIP: České vzdělávací centrum spolupracuje s několika odborníky, kteří dokáží prostřednictvím testů, dotazování a pozorování z uchazečů vybrat kandidáty, kteří jsou na určitou pozici nejvhodnější. Více informací získáte na tel. č. 585 227 076 nebo na info@cvc.cz
© Copyright České vzdělávací centrum, s.r.o.
Souhlas k využití autorských práv: Tento článek můžete bezplatně přetisknout nebo zveřejnit za předpokladu, že na jeho konci uvedete následující uvedení copyrightu a zdroje: © Copyright České vzdělávací centrum, s.r.o., www.cvc.cz