Pokud vaši lidé pracují na 110 % procent, možná máte poslední šanci k jejich záchraně.

Ano, výkonní pracovníci jsou cílem každé firmy.
Pokud jsou ale přetíženi, brzy se také dostaví nepříjemný důsledek:
Kolaps. Vyhoření. Nebo nezdolná apatie.

K ochraně vašich pracovníků ale přitom není nutné, aby pracovali méně.

Mnohdy stačí, když pochopí, jak se k problémům, konfliktům a stresům ve své práci správně postavit.

Abychom vám v této situaci pomohli – a udrželi výkonnost vašich pracovníků bez rizika, že podlehnou stresu nebo vyhoření - připravili jsme pro vás a vaše kolegy speciální seminář "Jak se chránit před stresem: Jednoduché metody pro zvládání každodenních krizí, problémů a konfliktů".

Na semináři se dozvíte:

1. Kdy vám stres pomáhá... A kdy vás ničí
Uslyšíte, jak vás jeden druh stresu žene k lepším výkonům a jak vás druhý naopak ubíjí a vaši výkonnost snižuje. A zjistíte, který z nich se projevuje často ve vašem životě.

2. Jak odhalit příčiny stresu
Pochopíte, kde hledat příčiny stresu. Dozvíte se, jak najít skutečné příčiny a nenechat se zmást prvním dojmem. A zjistíte, jak zabránit tomu, aby negativní stres vznikal.

3. Jak se naučit stresu předcházet
Poznáte, jak „stresory“ ve vaší práci odhalit a zlikvidovat. Uslyšíte, jak nejlépe plánovat a využít svůj čas. A zjistíte, kdy odpočívat a čerpat nové síly... a přicházet do zaměstnání s novou chutí pracovat.

4. Jak se stresem účinně bojovat
Zjistíte, jak zvládat konflikty a hádky bez zbytečného stresu. Uslyšíte metody, jak i v době krize neztrácet nadhled. A poznáte jednoduché techniky, jak se během krátké chvíle stresu zbavit.

Na semináři dále uslyšíte:

• Kdy nám stres škodí... a kde je pomocníkem
• Jak poznáme, že je pro nás hladina zátěže pro nás příliš vysoká
• Co můžeme dělat pro zvýšení vlastní odolnosti
• Kde brát životní sílu, i když na konci tunelu žádné světlo nevidíme
• Jak „odvirovat“ náš „mentální software“
• Jaká je pravda o „pozitivním myšlení“
• Co učil už Jiří Voskovec a Osvobozené divadlo
• Jak využít svůj osobní antistresový program

"Nebyl nudný. Všichni účastníci se museli svým způsobem zapojit do debaty. Způsob pojetí byl zábavný a tudíž i poutavý." Marek Šrom
"Vtažení všech do děje, logické členění, „emocionální náboj“." Blanka Nerudová
"Odborný, zábavný výklad. Cvičení a názorné pomůcky." Petr Smolík
"Fundovanost a zkušenosti lektora." Petr Brych               

Pokud chcete v této oblasti zdokonalit více pracovníků najednou, tento seminář (nebo jemu podobný) můžeme uspořádat i v termínu a místě, které si určíte sami a pouze pro vaše pracovníky. (K dosažení efektivního přínosu stačí pro realizaci semináře již skupina 8 - 12 účastníků.) Zatelefonujte na 585 227 076 nebo napište na namiru@cvc.cz a my pro vaše pracovníky připravíme nezávazný návrh vzdělávacího programu "na míru".