Šéf vám to naznačil... ale vy si toho nevšimli.
Řekla vám to... ale vy to z jejího chování nepochopili.
Projevil zájem to koupit... ale vy nevědomky odešli bez objednávky.
Udělal by to pro vás... ale vy si neuvědomili, že to nabízí.

Je to vlastně smutné:

Kolegové, šéf, zákazníci a ostatní lidé vám každý den sdělují mnohem víc, než kolik toho vysloví (nebo napíšou), ale když si toho nevšimnete, máte smůlu:

Příležitost vyprchá.
Nabídka zmizí.
Povýšení se rozplyne.
Zájem skončí.
Poptávka se nezopakuje.

Se ztrátou těchto příležitostí ale můžete nyní skoncovat.

A naučíte se to na speciálním semináři speciálním semináři "Uvidím, co jsem neviděl; pochopím, co jsem nechápal: Jak zlepšením emoční inteligence lépe vnímat signály, vztahy a příležitosti, které se nám každý den otevírají... a my je nevědomky přehlížíme".

Jak vám tento seminář otevře oči a usnadní orientaci ve vztazích

Na semináři se dozvíte:

Proč tolik humbuku s emoční inteligencí

• Co je vlastně ona ?tajemná? emoční inteligence
• Jak se liší od selského rozumu a čím nás obohatí
• Proč vám emoční inteligence poskytne náskok před ostatními
• Jak se projeví tato nová dovednost ve vašem životě a vztazích

• Proč může ?hloupý? trojkař prosperovat tam, kde jedničkář zkrachoval
• Co omezuje lidi s vysokým IQ a proč inteligence nezaručuje úspěch
• Kdy je emoční inteligence důležitější, než vědomosti a znalosti
• Jak využít emoční inteligenci v době stresu, poklusu a krize
• Jak rychle zvýšit svou emoční inteligenci, i když nám dnes chybí

• Jak pracovat s vlastními emocemi a zvládnout nejistotu
• Jak zvládat náročné vztahové situace na pracovišti
• Jak účinně motivovat sebe i druhé
• Jak efektivně vycházet s ostatními s ohledem na své i jejich prožitky
• Jak využít ?kouzlo? emoční inteligence v konfliktních situacích

• Co bych měl umět, abych zvýšil svou emoční inteligenci
• Jak rozvíjet sebeuvědomění a sebeovládání
• Jak pomocí empatie podpořit naši schopnost motivovat ostatní
• Jak rozvíjet společenskou obratnost a zabránit bolestivým přešlapům

• Jak se pomocí zvýšené všímavosti ?vysekat? z konfliktů a obtížných situací
• Jak nám ?bdělé vnímání? pomůže více, než ?obyčejná? touha po změně
• Jak vnímat ?teď a tady?, i když spěcháme za nějakým cílem
• Jak si užít radosti i během překotného životního tempa

Pro koho je seminář určen

Tento seminář je určen každému pracovníkovi, který se při své práci potkává s kolegy, nadřízenými, zákazníky, podřízenými, dodavateli nebo úředníky. Na tomto semináři si totiž uvědomí, jak velký podíl na úspěchu jejich práce (a života) mají (ne)vyslovené signály, které si mnozí ani neuvědomí. A pochopí, jak lépe vnímat a chápat vše, co vám sdělují ostatní tak, abyste už nepřišli o žádnou příležitost, které jste dosud nevědomky ignorovali.

Jak jsou s lektorem spokojeni účastníci předchozích seminářů

"Otevřenost, přátelská atmosféra, praktické příklady, srozumitelnost." Radomír Štefek
"Skupinová práce, možnost aktivního přístupu." Igor Rychlík
"Nestrojenost, otevřenost." Jiří Černota
"Příklady z praxe, možnost si to vyzkoušet." Martin Hrinko                                 

Objednejte si tento seminář pouze pro vaše pracovníky

Pokud chcete v této oblasti zdokonalit více pracovníků najednou, tento seminář (nebo jemu podobný) můžeme uspořádat i v termínu a místě, které si určíte sami a pouze pro vaše pracovníky. (K dosažení efektivního přínosu stačí pro realizaci semináře již skupina 8 - 12 účastníků.) Zatelefonujte na 585 227 076 nebo napište na namiru@cvc.cz a my pro vaše pracovníky připravíme nezávazný návrh vzdělávacího programu "na míru".