Pro tento seminář nebyl pro následující období zatím vypsán žádný termín, ale můžeme jej uspořádat přímo ve vaší firmě, pouze pro vaše pracovníky a na místě, které si určíte. Optimální je to už pro skupinku 8 - 15 pracovníků. Vyžádejte si Seminář na míru”" nebo zatelefonujte na číslo 585 227 076 a my vám do 48 hodin připravíme nezávazný návrh s podrobným programem.

Šéfem bez konfliktů, bez pomluv a bez nepřátel: Jak si mezi mladými i zkušenými vybudovat pozici kamarádského šéfa, kterého ostatní respektují a nebudou s ním bojovat

Na objednávku
  • Šéfem bez konfliktů, bez pomluv a bez nepřátel: Jak si mezi mladými i zkušenými vybudovat pozici kamarádského šéfa, kterého ostatní respektují a nebudou s ním bojovat
Jak vám tento seminář pomůže v praxi...

Od té doby, co jste šéfem, se už s vámi nebaví tak otevřeně. 


Dřív jste byli kamarádi, ale teď se chovají jinak:
Vytvořili si k vám odstup.
A vás to štve.

Jenže: Říkáte si taky, že teď jste přece "šéfem".
A že si musíte zjednat pořádek a respekt!

Když vidí vaše přísné jednání, stáhnou se úplně. Kdysi vřelé pracovní vztahy ledově zchládnou. A postupně začnete být na ostatní naštvaný, že všechno musíte vymyslet sám a oni jen pasivně čekají a vymýšlí, proč "to nejde".

Přitom je to zbytečné...

Šéf nemusí být ras s bičem, který se jen mračí, vyhledává chyby a trestá. Šéf ale nemusí být ani slaboch, jehož dobré nátury ostatní zneužívají, protože má strach z konfrontace.

Vaši lidé od vás čekají, že ukážete směr.
Že je podpoříte v potížích a postavíte se za ně.
Že je zapojíte do práce tak, aby je bavila a měli z ní radost.
A že nebudete náfuka a naopak zůstanete jejich přítelem.

Nemusíte tedy přátelství ukončit (a nemusíte se mu ani bránit).
Nemusíte dávat najevo svou tvrdost a neústupnost.
A nemusíte ani zavírat oči nad prohřešky kamarádů.

Všechny situace, se kterými se jako šéf setkáváte, mají totiž nejen tvrďácké (a vztahy ničící) řešení, ale také i postup, který pracovníci pochopí a naopak posílí důvěru ve vás.

A právě tyto postupy (a čeho se naopak vyvarovat) probereme na speciálním semináři speciálního tréninkového semináře "Šéfem bez konfliktů, bez pomluv a bez nepřátel: Jak si mezi mladými i zkušenými vybudovat pozici kamarádského šéfa, kterého ostatní respektují a nebudou s ním bojovat".                     

Jak vám tento den zjednoduší všechny následující...

Během semináře se dozvíte:

  • Jak vaše schopnost "šéfovat" ovlivní výsledky celé firmy
  • Jak můžeme z pozice šéfa probudit (nebo pošlapat) v ostatních radost a chuť do práce
  • Jak pro sebe vybrat a realizovat optimální řídící styl
  • Jaké důsledky přináší příliš měkký a příliš tvrdý styl řízení
  • Jak pracují vedoucí v jiných firmách a co se jim osvědčilo
  • Jak poznat k jakému stylu řízení máte přirozené sklony vy
  • Jak měnit styl řízení podle situace a problému, který řešíte
  • Jak přizpůsobovat styl řízení typu člověka, se kterým jednáte

A také se dozvíte:

  • Jak šéfovat kamarádům, příbuznými či dětem
  • Jak organizovat svou práci a práci svých podřízených
  • Jak zvládat a rozdělovat více úkolů najednou
  • Jak vyřešit nedostatek času a stanovit ve své práci priority
  • Jak dohlížet na to, aby stejným způsobem pracovali kolegové
  • Jak rozdělovat práci podle schopností, kompetence a termínu splnění
  • Jak určit prioritu plánovaným úkolům a operativním problémům
  • Jak hospodařit s časem stejně, jako by to byly peníze

A také uslyšíte

  • Jak určit optimální úroveň pracovního zatížení svých podřízených
  • Jak minimalizovat prodlevy, čekání a zbytečnou práci
  • Jak odstranit "zloděje času" ze své práce i práce svých kolegů
  • Jak minimalizovat negativní dopady roztříštěného pracovního dne
  • Jak se vyvarovat chyb, které ničí důvěru a pracovní vztahy
  • Jak svůj styl řízení zdokonalovat a vytvořit fungující tým                                                   

Komu z vaší firmy na tomto semináři rezervovat místo?

Tento seminář je připraven speciálně pro vedoucí a šéfy, kteří nechtějí dělat stejné chyby, které viděli u svých bývalých šéfů, ale chtějí být lepší: Nechtějí přicházet o přátele jen proto, že jsou teď šéfem. Nechtějí být za náfuku, kterého ostatní jen kritizují a pomlouvají. A nechtějí, aby se jim pracovní dny smrskly na řešení krizí, uhlazování konfliktů a poslouchání stížností. Chtějí se do práce těšit. Chtějí se těšit na své kolegy. A chtějí vytvořit v práci takovou atmosféru, aby se tam těšili i ostatní. A právě na to se na semináři zaměříme...

Jak hodnotili absolventi ostatní semináře této lektorky                      

"Seminář byl věcný, vše se stihlo v daném čase a vše bylo podáno ve "stravitelné" formě s možností zapojení všech účastníků." Petr Novotný
"Líbilo se mi aktivní zapojení všech do diskuse a otevřená komunikace s lektorkou a také pro lepší představu přirovnávání z běžného života." Jan Mifka
"Byl jsem spokojen - vše bylo poučné a podáno aktivní formou - živá a dobře zpracovaná prezentace." Zbyněk Loucký                                           

Objednejte si tento seminář pouze pro vaše pracovníky   

Pokud chcete v této oblasti zdokonalit více pracovníků najednou, tento seminář (nebo jemu podobný) můžeme uspořádat i v termínu a místě, které si určíte sami a pouze pro vaše pracovníky. (K dosažení efektivního přínosu stačí pro realizaci semináře již skupina 8 - 12 účastníků.) Zatelefonujte na 585 227 076 nebo napište na namiru@cvc.cz a my pro vaše pracovníky připravíme nezávazný návrh vzdělávacího programu "na míru".